Title: 確かに…
Name: imoseyama
Date: 2005/3/18(Fri) 23:26
CommentID: 12487
Message:
> ただ、「この仕事を女性に」と言われたときには
> 「地味だが堅実な仕事をしてくれる」という期待も含まれているようです。
> 実はここ数日で、いわゆる「肩たたき」があったのです
> その結果退職されるのは全て「おじさん」達でした。
> 対象の条件に含まれる方は女性もいたのですが
> その方たちは全員残留です。
>
> とても驚きましたが、たしかにその「おじさん」達が
> 会社に貢献していることが、私の知る限り、
> ほとんどないことにも気づいて驚きました。
> また、その女性達が、地味ながら欠かせない役割を
> 負っていることにも気づきました。
>
> 女性のほうが、若いときから差別などで
> 自分の使命や役割、存在感、スキル向上の必要性などを
> 実感させられていることが多いことは、
> きついけれど、緊張感を高めてくれる面もあるかもしれませんね。
> 50代半ばになって、初めて世間の冷たい風を感じる男性の身になると、
> 本当になんと言ったらいいか・・・です。
長く引用させていただきましたが、上記のところ、深くうなずきながら読みました。
女性の方が給与が安い（会社にとっても経費がかからない）ということもあるかもしれないけれど、意外に、仕事ぶりはきちんと見られていたりするのかもしれません。男性も、「女性の方がまじめだし。」とか思っている人も多いみたいですよ。
> ちなみに、昨日も「結婚したら退職するのか？」と聞かれました。
> こちらから「結婚退職した方、いらっしゃるんですか？」と聞き返したら
> 思い返してみて、15年ほど前に一人程度だと気づいたらしく、
> そこに「転職してやめた人はどのくらいいますか？」と畳み掛けて
> ほとんどが、もっとよいオファーがあれば外に出ることを
> 悟らせてみました。（笑）
> （でも、すぐに忘れちゃうとおもうんですけど。）
「すぐに忘れちゃうとおもうんですけど」ってとこで笑いました、フフフ。
ｒｅｉｔａｒｏさん、ナイスツッコミですね！
ほんとにこういうことの積み重ねですよね。
こうであるべき、という理想像はあるけれど、それに向かっていくのって意外に地味な作業なんですよね。
> これって、女性のため、というより、社会的な全体最適のためと
> 思ってます。
> じみーに、がんばっていきます。
私も私なりに、がんばっていきたいと思います。（ニコ）
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