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う～ん難しいかも（長文です！）

Name: cappucino Date: 2005/4/24(Sun) 08:00 CommentID: 12644
Message:
> 只今、３回目の転職チャレンジ中の者です。
> 宜しければ幾つか質問に答えていただけると幸いです。
>
> ここにきて初めて「派遣社員」という形態に興味を持ちました。
> その中でも「○○株式会社１００パーセント出資」というもので
> これはその会社の中に派遣会社があるという意味なのでしょうか？
>
> 例えば、その会社で任期満了などになった場合は次がないという
> ことでしょうか？
>
> 注目している求人があるのですが、その会社は毎月同内容の求人を
> 出しています、人の回転が速い（すぐ辞める人が多い等）と受け止めて
> いいのでしょうか？他に考え方・捉え方はありますか？
>
> あと、ハローワークに出さず新聞折込チラシだけに求人を出している
> 会社があると思うのですが何か違いがあるのでしょうか？
>
> ＜相談・・・私って我慢が足りませんか？＞
>
> 私は最初の職場に５年、２・３番目はそれぞれ３年勤めました。
> 全て、自己都合です。
>
> 最初の職場は、上司の入っている宗教の強制と裁判をおこされていた
> 事（経営者が前向きに取り組まない）が嫌でした。
>
> ２番目の職場は、子供を預かる仕事で、たまたま経営者夫婦の子供を
> 預かるよう直接指示されたのですが荷物を置いていなくなってしまい
> （あーもう私は今日で辞めるしかない・・・）と思っていたら
> なんと経営者夫婦が私に無断で園外に遊びに行かせていました。
> そのことに関して、笑ってごまかされ私の責任感って無駄？と
> 感じました。私も共に笑えばよかったにかしら・・。
> とにかく、この経営者についていけない・・・と感じました。
>
> ３番目の職場は、派閥争いがすごく（私はパートなので関係ない
> はずなんですが・・・）お局さんに「まだここにいる気？」と
> 言われ、いじめぬかれました。どうやら、お局さんの派閥の上司が
> 私の事を気に入っていると思ったようです。
>
> 全ての職場に言える事は、仕事内容には満足していました。
> 私ってガマンが足りませんか？
> 考え方が偏っていますか？
>
> 次の職場選びで、人の回転が速い所へ行きたくありません。
> 何か見極め方はありますか？
>
> 長文ですみません、よろしくお願いいたします。

中身を知って就職するなら、知人の紹介が一番かもしれません。

日本の慣習では、面接をしても細かい説明がないのが常で
総務が良くても、職場は違う事がほとんどだと思います。

１社目の紹介で、育児とバランスよく仕事ができている方もいれば
私のように職歴が増えるばかりのケースもあります。

しかも派遣は新しい産業なので
派遣会社が当てにならない場合も多々。

運としかいいようがないかもしれません。
いいコーディーネータといい職場。ありそうで、なさそうな話です。

私が言えるとしたら、
過去を失敗ではなく、いろいろな角度から見て
何を体得したのかそれを表現できることではないでしょうか？

それは英語版の履歴書を書いた時に気がついた事です。
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先日もドイツ系のIT企業での研修業務が急に終了になり
かなりへこみましたが、
「私自身の技術では現場対応はできたのですが、
アウトソーシング会社がノウハウがなく、IT以外の人事研修の力が
なかった」そう派遣会社に連絡しています。

対応ができない派遣会社からは履歴書を早々に返してもらい、
次に新しく登録する会社に生かしています。

派遣は社員より高い能力を求められるケースも多々あるので、
貴女の場合は、派遣に限らず探してみてはいかがでしょう。

例えば新宿のハローワークのビルにはジョグセンターという
キャリアカウンセリングの組織もあるので、
仕事を探しつつ、履歴書を志望先にあわせて書くのも
いい経験になると思います。

厳しい世の中だけど、お互い適宜がんばりましょうね！

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