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Title:

それだけでは正当な理由と言えない

Name: Sassoonhouse Date: 2005/5/5(Thu) 01:19 CommentID: 12740
Message:
こんばんは。

私も海外駐在の経験がありますが、第3国への横滑り転勤も経験しています。私の場合は喜んで転勤した経緯がありますが、日本へ帰任を希望する理由が何かによって、「正当な理由」かどうかが決まるのではないでしょうか？

日本の会社の場合、日本に残した家族と暮らしたい、というくらいでは通常「正当な理由」とは認めてもらえないことが多いので、親の介護が必要とか、そういう理由が必要なのかもしれませんね。

単に4年海外支社に勤務したというだけでは、正当な理由とは言えないでしょう。何年海外で働いたら、会社は日本への帰任を認めるべきだという客観的な基準が設定しにくいため、難しいでしょう。

ただし、お住まいの国が日本の生活水準や治安などの生活環境が著しく劣悪で、今回の転勤でさらにその状況が悪化するまたは同様に劣悪というような場合には、客観的に「正当な理由」と言えなくもないと思いますが…。

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