|
Title: 期待すること
Name: snowgirl
Date: 2005/5/13(Fri) 17:08
CommentID: 12774
Message:
こんにちは。
私は昨年、それまでいた分野での男女共同参画連絡会に
出席することになり、その時に周りにいた女性に、
出産や育児をするにあたって何を望むか？
ということを聞いたのですが、その時に多かった意見は
１）事業所内託児所を作ってほしい
２）育児中の仕事を支援してくれる人を雇って欲しい
３）在宅での仕事を認めて欲しい
と言ったものでした。
育児休暇はとれる状況ではなかったので、
休暇よりもサポートを、という意見が多かったです。
個人的には、体力ももつかどうか分からないし、
休みたいなぁという思いもあり、
私自身は妊娠や任期満了が重なったこともあって、
仕事はひとまず辞めました。
次は育児休業制度とか、ちゃんと整ったところで働きたいと思ってます。
ただ、意見を聞いた人は全員一年更新の複数年契約で働いていて、
出産育児の前に自分の今後の職の不安の方が大きかったため
子供なんて無理・・・って感じの意見が多かったです。
うちの夫は、できれば育休とりたいけど無理そう、と言ってます。
社会通念的なものもあると思うけど、
ここでも休み中の仕事のサポート体制が
ないことが問題なのではないかと思っています。
育児と仕事を両立させるにあたって職場に何を望むか？
ということは人それぞれだし、
職種によっても違ってくると思うので、とりあえずは
最大公約数的な意見から実現させていくしかないのかな？
私自身は、何でも良いから実現可能なものからじゃんじゃん
取り入れれば良いじゃん、
とか思いますけど、そうやって、とりあえずって感じで制度等を作ると、
政府や企業はそれで満足しちゃって、その後の改善をなかなかしなくなるから議論を尽くしてから施策した方が良い、とか他に例がある策の方が取り入れられたり作られたりし易い、だとか言われたので
そういうことが少子化対策以前に問題なのかな、
なんていろいろ思ったりもします。
長くなってしまいましたが。
|
Related Message
| ┗ |
12776 そうなのですよね - Kolopakin 2005/5/13(Fri) 23:49
|
| ┗ |
12771 確か・・・ - Aki 2005/5/13(Fri) 10:51
|
| ┗ |
12777 というか・・・・ - Kolopakin 2005/5/13(Fri) 23:53
|
| ┗ |
12778 一定の効果 - emari 2005/5/14(Sat) 01:06
|
| ┗ |
12794 ラーニングカーブの後 - Kolopakin 2005/5/16(Mon) 23:41
|
| ┗ |
12796 成功した取り組み - Kolopakin 2005/5/16(Mon) 23:46
|
| ┗ |
12782 こちらも確認 - emari 2005/5/14(Sat) 11:35
|
| ┗ |
12774 期待すること - snowgirl 2005/5/13(Fri) 17:08
|
|
※このスレッドはバックナンバーのため、コメントを投稿することはできません。
書きこみしたい場合は、投稿するをクリックして、新しいスレッドを作ってください。
| |
