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気持ちは良く分かる


Name: tarsh Date: 2005/7/26(Tue) 15:31 CommentID: 13108
Message:
私も同じような境遇に置かれたことがありましたので、気持ちは良く分ります。私の場合は、上司が仕事をくれなかったので（そもそも管理能力がなかったことと、仕事が増えて責任が増えるのが耐えられなかったらしい）、手も足も出ませんでした。
　私がその境遇に至ったのはMaplecookieさんより遥かに職歴が短い若い頃で、そんな状態に置かれているのは上司に問題あり！とのみ思っていましたから、上の人にも周りにも随分はっきりと自分の置かれている境遇について説明していました。
仕事ができないというのが悔しくて仕方がなくて、私も悔し泣きした事がありましたっけ。
　何せ能無しの上司だったので、どれほど上司の上司から改善するように指示が出ても結局本人は変わりませんでしたが、上が状況をせめて理解しているという事は、精神的にも随分楽だったように思います。結局、上司は変えようがなかったので、自分で自分の職域を広げる事で立場を獲得していきましたが、maplecookieさんの職場は、きちんと職務分担がされているようですからそんな強引な手は通じないでしょうね。でも、そもそも部下の能力や仕事のボリュームを見て仕事を与えるのは、管理者の重要な仕事なのですから、相談する事自体間違った事ではないのではないでしょうか？

　仕事中に泣いてしまう事の賛否は色々あるとは思いますが、それ位仕事に対してパッションがあることを伝えるのも時には良いですよ。もう済んでしまった事ですしね。
大事なのはこれからですよね。総務部長の出方を伺って、新しく与えられるであろう職務を真摯にこなせば、当分は注目されているわけですし、よりプラスの評価に転じる事ができると思います。
仕事をしていると、本当に色々とありますが、お互いに頑張りましょうね
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　┗ 13108 気持ちは良く分かる - tarsh  2005/7/26(Tue) 15:31
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