Title: 参考になりますかどうか
Name: kiyojo
Date: 2005/9/27(Tue) 23:13
CommentID: 13406
Message:
koloさん、こんばんは。
現在のお仕事大変そうですね。でもやりがいがあって楽しそうだなと思ってしまいました。若い会社は「自分が会社の流れをつくる」という楽しみがあります。
今、koloさんと同じ立場の方は社内にはいらっしゃらないのでしょうか？ もしおられるなら、その方々と一緒にマニュアルを作ってしまえばいいんですよ。いまお一人でされているのであれば、お一人でまとめてみてはどうですか？ 組織や体制は役員・管理職が作るべきだと思いますが、koloさんが直接関わる実務的な営業事務の仕事を各項目ごとに流れ、留意点、締切など、引継ぎノートを作る要領で作るんです。書類の流れも本来の流れがあるのであれば、それをkoloさんが毎回間違って流してくる人に訂正を求めるんです。間違っている人は正しい流れを知らない可能性もあります。上司は頼るものではなく、使うものです。上司が不在でも仕事がうまく回る環境をkoloさんが作ってしまえばいいんですよ。私のいまの会社もまだ若い会社ですが、大きく展開を始める頃に大先輩たちが自ら発起人となって、事務実務マニュアルを作ってくれました。後輩の私たちはそれを頼りに一人で仕事をこなしてます。koloさんも是非、後輩に感謝される大先輩を目指してください。
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