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会社で女性の組合ってつくれますか?


Name: pinknococoro Date: 2005/10/5(Wed) 23:55 CommentID: 13446
Message:
会社の中で、女性が男性の上司と旨くいかず・・・というよりも男性のデリカシーの無い言葉等で、傷つき悩んでやめていく女性社員がいます。
確かに自分の会社は一部上場企業ではありますが、男性の管理職が多く女性部下の上には男性管理職ばかりがいます。結果的に上司に掛け合ってくれたり、女性の事を理解するという様な管理職もおらず、泣き寝入り状態です。“言っても無駄”というのが結果的な判断であり、若いこれからを担っていく子達がやめていきます。
各部署に総合職的な立場の女性が1名とかで、後は女性といっても事務ですので相談相手にはならない様です。
会社の組織上本来であれば、女性はチームを組んで、仕事に取り組むのがよいと思うのですが、各部署に1人という感じです。
私の後から入ってきた20代の総合職の女性はどんどん辞めていきます。
私も部署が違ったりでギリギリになるまで話を聞いてあげる事もできず、いつも退職願いを出した後とかです。
どなたか、同じような経験をされた方か、女性を守るという様な組合を作った事ある方アドバイスください。
何せ知識がないので、上記の様な事が出来るのかも全然解らない中での質問です。よろしくお願いいたします。


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