Title: 女性だけ、かあ
Name: memo0924
Date: 2005/10/7(Fri) 16:36
CommentID: 13451
Message:
うちは組合ありますけど、組織率は高くないし、男性中心なので、あまり女性の組合っていう発想はないですねえ。旧姓使用などのときも、数人で直接、上司と人事担当と総務担当の部長職にお願いしたし（過去ログを参照して下さい）。
出産、育児も女性だけの問題じゃないし（ほとんどタイトルだけしかみてないけど、時短のスレッドでも男性の参加も必要って感じですよね＝ngiさん、どうですか？）。女性だけの組合で女性の意見だけ集約しても限界がありそうだなあ、って思います。うちは、共働きが多いんですけど、男性側の発言も結構ありますよ。５時以降のミーティングはしない方針の部もあるし（それは男性で共働きの人が提案したんだそうです。）、旧姓使用の件の時も一緒に案を考えた中に男性もいました。
友人の会社などでは、組合の中に青年部とか婦人部（う、名前が・・・女性部じゃなくて婦人部っていうのがなんとも。古いところだから）とかあって、それぞれの立場での意見の集約をしているというのもありました。そういう方が、意見としては強くアピールできるんじゃないのかなあ。
それから、総合職だけで活動すると、孤立しちゃいますよ、たぶん。味方は多い方がいいです。事務職の女性は立場が違うからって言うけど、法律や社内規則についてすごく知識があるはずだし、それにね、やっぱり同じようにひどい言葉を投げつけられている場合だってあるはずですよ。
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