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Title:

時短について

Name: mikaru Date: 2006/2/6(Mon) 11:40 CommentID: 13774
Message:
子持ち総合職です。
時短はつかっておりません。
Akiさんのおっしゃる

> 「時短＝仕事の量を減らす」のであれば、当然給料は減らされるべきだと思います。
↑これについては企業によっても違いますが、そして統計を見たわけではないですが、時短をしたぶんは給料が減らされている企業が大多数のようです。
実際には減給までするかどうかは企業次第という形ですが、多くの企業が減給をしているというか。
それ自体は仕方ないと思いますが、そういうペナルティを受け入れてなお、「あの人のほうが仕事量が少ないのはおかしい」など言う人が実際にいるんですよ。

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