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他人と自分を比較しない方法は?


Name: tick-tack Date: 2006/3/19(Sun) 10:32 CommentID: 13905
Message:
昨今、私の勤務する会社は時間外削減を掲げて、全社的に法定時間外45H未満に取り組んでいます。私はスタッフに在籍するのですが、上司判断で法定時間外20H未満に設定されています。
疑問なのが、ダラダラした雰囲気を改善するためにも時間外削減を目標とするのは良いと思うのですが、結局、上司が”時間外削減しろ”と注意できるのは、真面目に働いている人間に対してだけで、ベテランで生活残業をしているような人には、全く注意しないという状況、これは平等ではないかと感じるのですが・・・。
私の所属はベテランが数名います。彼らは入社して(10年以上だと思います)ずっとこの所属で同じ仕事をしています。上司は異動してきた人間で、知識的にはベテランが上を行っています。私も昨年10月に異動してきたばかりで、時間外削減と尻を叩かれながら毎日バタバタ仕事をしています。ですが、ベテランは・・・定時間は離席していたり席にいたとしても気力無しでただ座っているだけ。時間外時間になると仕事を探し出しやっているフリをしている毎日。それを上司は一切注意しません。ちなみに私の所属では私一人が女性であとは男性です。女性だから注意しやすいとでも思っているのでしょうか?とても不愉快です。
私の隣に座っているベテランの勤務態度について”とても不愉快なんですが”と上司に相談しましたが、開き直れと言われました。他人は他人として放っておけと言うことだと思います。私はこの所属に異動する前は給与担当をしていました。ですので、皆さんの処遇等の内容は見えていました。他人は他人として放っておけとは言いますが、結局評価されているのはベテランなんですよ。長年同じ仕事をしている人間が良い報酬を貰っているんです。
ちょっと愚痴っぽくなりましたが、私が相談したいことは
Q1.周りの環境については(私がどうこう言って変わるものではないので)諦めようと思います。どうやったら周りを気にせず自分の仕事だけを見て毎日を過ごせるのか?
Q2.どうやったら、(過去の職務で得てしまった情報としての)他人の報酬と自分のやっている仕事の結果→報酬とを比較しないようになれるか?
Q3.さらに、どうやったら仕事の結果→報酬に満足できるか?


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