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上司に我慢するのが大変です(長文ですみません)


Name: nobisuke Date: 2006/11/25(Sat) 19:55 CommentID: 14668
Message:
社会人6年目で、いまの会社は2社目で入社2年目(もうすぐ丸2年経過します)ですが、どうしても上司と合わず、辞めたい気持ちが募っています。

この上司は評判の悪いことで有名で、私が入るまでに既に部下が3周くらい入れ替わっているようです。
上司の下には私とほぼ同時に入った同僚と、2年ほど上の先輩がいますが、先輩は今まで辛抱強く接していたものの、ある日理不尽な上司の指摘に意見してから1カ月以上もまともに上司と会話していません。
先輩から上司に確認してもらわなければならない書類などを提出しても、上司は確認しません。いっさい何の指示も出しません。

私も、いつもやっている仕事なのにある日突然なんでそんなことをしているのか、というような文句を言われたりします。
出した書類も度々机上に放置されていますし、口頭で確認して指示通りにやったにも関わらず、上司の方ではまるで覚えていなくて違うように思いこんでいたり、指示し忘れていた仕事を急に投げられたり。
コミュニケーション能力が無く、他部署と調整しないためしばしば混乱が起きるし、打合せや会議が好きでないという理由で、入社してからまともに打合せなどやったことがありません。
口のきき方もおかしく、話しかけても「あー?」とか返事されたり、指摘を受けるときもすごく批判的に言われるので話しかける度に精神的ストレスを感じます。

ここ一ヶ月で我慢が限界に達した感があります。それまでは仕事だから、と割り切って愛想良く頑張ってきたのですが・・・。

上司が嫌だからやめるというのは、辛抱が足りないでしょうか。同僚は残業もほとんど無くて賃金にも不満が無いし、我慢すると言っていますが、私はどうにも上司を人として信用できません。
私の辛抱が足りないのでしょうか。
他の方がこういう場合にどうお考えになるか、知りたく思っております。何かご意見いただければ、幸いです。


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