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Title:

行き詰ってます

Name: RINGONG Date: 2006/12/27(Wed) 21:01 CommentID: 14744
Message:
私は新卒で今の会社に入社し、今年で９年目の正社員です。

今、発注等を行う部署に所属していますが、メンバーはみな３０代後半から４０代の男性で１０年以上のベテランぞろいです。彼らは残業代の出ない等級なので、定時になると仕事があっても我先にと帰宅してしまいます。

毎日残るメンバーは私を含め二人です。

私は結婚しているので帰宅後料理をしなければならず、できれば早く帰りたいのですが、仕事が目の前に残っているのに帰ることができませんし、私が帰ってしまうと残りの一人に負担がかかることは目に見えています。

上司も状況を理解してくれているようですが社員の補充も無く、体制の見直しを依頼していますが思うようにいきません。その上
早く帰る人達にもっと仕事をするように指導することは一切ありません。

ストレスのせいで体調も優れず、精神的にも不安定で人間関係にも影響がでてきています。

もう辞めるしかないのでしょうか・・・

良いアドバイスがありましたらお願いします。

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14744 行き詰ってます - RINGONG 2006/12/27(Wed) 21:01

┗	14745 私だったら・・・ - oyone 2006/12/27(Wed) 22:48

┗	14748 確かに・・・ - RINGONG 2006/12/28(Thu) 22:30

┗	14746 私だったら２ - Mitsuki77 2006/12/28(Thu) 00:24

┗	14749 省エネ・・・いいですね - RINGONG 2006/12/28(Thu) 22:42

┗	14747 業務分担 - tarsh 2006/12/28(Thu) 12:33

┗	14750 上司も問題で・・・ - RINGONG 2006/12/28(Thu) 23:22

┗	14751 お役に立てるか分かりませんが - tarsh 2006/12/29(Fri) 12:50

┗	14764 ありがとうございます - RINGONG 2007/1/3(Wed) 21:01

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