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まだ2ヶ月ある

Name: Celine Date: 2007/1/28(Sun) 17:36 CommentID: 14837
Message:
まだ丸々2ヶ月あるわけですよね。
残る側からすれば、まだ時間はたっぷりあるわけですし、引継ぎを急ぐ必要性を感じていないのでは？

私は公務員ではありませんが、今まで見てきても、管理職でも引継ぎ期間は大体一月、実際はせいぜい1，2週間です。勿論、引継ぎだけでなく、それまで抱えている仕事のやりながら、時間を調整して案件別に引き継ぐものです。

派遣や事務の場合はせいぜい1週間。後任が決まらないまま、終わりということもあります。
後任なしで、既にいるスタッフでやりくりするケースも。

一人辞めるからといって、その引継ぎのために期間をオーバーラップして別な人を早くから入れることが出来ないんですよね。人件費だって予算化されてますから。

cherikoさんの場合、前任者からの引継ぎがなかったとのことなので、同じパターンになることも想定されますね。
OJTで学んだことを体系化して、文書で遺してくれると後の人間は助かると思うので、cherikoさんが入った時に、こういう引継ぎマニュアルがあったらよかったな、と思うことをまとめられると良いのでは？

新たに振られる仕事についても、できる限りのことはやるべきでしょうね。後2ヶ月だけですから、最後は「よくやってくれたね」って、気持ちよく送り出してもらえるよう、頑張りましょう！

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