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そう、それなんです。

Name: kt94467 Date: 2007/4/4(Wed) 12:02 CommentID: 14982
Message:
「現状の把握としては、法制度的には日本の労働環境というのは整っているけれど、ある一定の人々の頭の中が旧式のまま、ということでいいんでしょうか？」

これはかなり的を得たご指摘かもしれませんね。
（とは言っても私が勤めた３社の話ですが。）

ですので、海外と仕事をするときに特に欧州のバカンスシーズンなどには当然業務が通常より滞ってきますので、部署の人たちの怒りようったらありません。
毎年わかっている話なのに、「だからフランス人は怠け者だって言われるんだっつーの」とばかにして連呼しています。
バカンスなのでいない、できない、私はそれはありだと思っています。
人生を楽しむためことが自分の保身よりも大事、全く同意見です。
ただ日本でそのような土壌を日本で勤務する人、特に管理職世代の男性に求めるのは現状ではかなり困難だと思います。

私はパートナーがフランスにおりますが、５０日の有給をフル活用し、週３５時間労働をきっちり守っています。
ですので、平日１７時半には帰宅し、その後は友人宅で食事をしたり料理をしたりしています。
そして、なぜ自分の私生活を存分楽しめず、家族と過ごす時間もほとんどなく、疲れきって妻と愛し合う時間も満足に取れず、家のことをほぼ妻に任せるという生活でみななぜ不平を言わないのか、そこまでして優先したい仕事なのか、仕事のために生きているのか、ある意味日本人には本当に驚かされると常々言っています。

「人生は短い、とつくづく思います。
日本という国は素晴らしい面も沢山あるのに、この点だけがどうも前からおかしいと思っていました。
少子化も非常に心配されている昨今、長時間労働の問題視をそろそろ本気で考えても良いのでは、と思うのですが。

働くだけが社会貢献じゃない、と思っています。
子どもを作り、育てるというのは立派な仕事で男性も参加するべきことではないのでしょうか？」

ごもっともです。これはまさに私が今常々思っていることです。
パッショネート？いえいえ、これは自然で当然な感情だと思います。
本当に私は日本を愛していますし、近々フランスに移住することが悲しく思えるくらいに母国日本は美しく素晴しい国です。

ただ、この労働環境に対しては改善の余地がありすぎます。
人間らしい生活、という最低限の線をクリアできるかどうかも現状では危ないです。

日本で夫婦は平等に家事育児と仕事を両立するのは並大抵のことではありません。
先日は１歳の子の母親である同僚が過労で倒れて療養していました。しかし彼女の夫が２３時前に退社をすることはありませんでした。
彼女も夫の立場を考えて、それについては夫になにも意見を言わずに一人で１歳児をケアしています。
（私にはそこが地団駄を踏みたくなるくらい歯がゆいのですが、それはよそのご夫婦のことですし、口を突っ込む権利はないので何も言えませんが。）
そんな現状です。

中には理解があり、社員の意見を聞き入れて夫婦が育児をしながら働きやすい環境を整えている会社もあります。
が、まだまだ少数ではないでしょうか。
意見を言って聞き入れてもらえる職場、従業員が自ら体制を変えていこうという職場も少ないと思います。

正直、日中に人の倍のスピードで仕事をこなして成果を挙げて、部長に平然と意見を言い、１８時に退社する私は生意気だ、と管理職にはウケが悪いです。（笑）

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┗	14982 そう、それなんです。 - kt94467 2007/4/4(Wed) 12:02

┗	14983 補足・・・。 - kt94467 2007/4/4(Wed) 12:23

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