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Title:

そういう会社に拍手を送りたいです!


Name: kuronekobijou Date: 2007/4/4(Wed) 23:40 CommentID: 14988
Message:
tarsh様

ご意見ありがとうございます。
お勤めのような会社が日本にどんどん増えていくことを心から願っています。そしてそれが当たり前のことになっていって欲しいです。
そしてそのために何か私が出来ること無いかな?と考えています。


ちなみに私の主人の会社の社長はフランス人の癖に残業好き?で、よく11時ぐらいまで自分も働いているし、部下にもそれを要求しようとしますが、あっさり断られています。そういう時のフランス人スタッフの態度は本当に毅然としていて、素晴らしいというより、あつかましい?
でも私はそちらの方が好きですけど。
まあ他国と比べてもしょうがないですが・・・

私も1歳未満の子がいる身です。
お父さんだいすきですので、比較的常識的な時間に帰ってこられる夫で本当に良かったと思います。
たまーにお父さんが遅くて会えないと寂しそうで、これが日常茶飯事のご家庭もあるんだな、と思うと胸が痛みます。

もちろん子どもの事を抜きにしても、労働環境を良くするというのは人間が誇りをもって生きていける、ということに繋がってくるのではと思うのです。

ナイーブかもしれないですが、みんなが幸せで充実していれば、きっといろいろなことが国としてもうまく機能する気がするんです。
大袈裟でしょうか?



>  うちの会社は比較的コンプライアンスに真面目で残業代もしたらある程度は付ける会社です(無論時節、部署による差はありますが)。故にタラタラ残業されると経費がかさむだけですので、早く帰れ早く帰れと言われますし一応業務の効率化の為に社員に努力させています。
>  私は小さい子供がいて基本的に定時で上がっていますが、それが理由で評価が落ちる事はありません(出張にはすぐにいけないだろうなぁとかは皆思っているでしょうか)。
> 友人には地方公務員が多いですが、そんな激務だという話はあまり聞きません。公務員は必ず異動がありますしね。だから、公務員と一口に言っても幅がありそうです。
>  最近日本でもワークライフバランスという言葉が聞かれるようになってきました。人口が減る中、そろそろ優秀な女性を旨く活用しないとやばい・・・という視点で日本では議論が始まった気がしますがこれは男女関係ないですよね。
>  私は自分が子供を持って自由に時間が使えない立場になって、会社に残業を美徳と思わない文化がある事がこれほどありがたいことかと初めて身に染みました。
> 時間はかかるかもしれませんが日本もゆっくり変わっていく気がします。弟さんも一度しかない人生ですし、15万しか貰っていないなら思い切って別の世界に飛び込む勇気をもってもいいかもしれないですね。


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