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Title:

販売業（服飾）の世界について


Name: Cucumber Date: 2007/4/7(Sat) 04:43 CommentID: 15009
Message:
これまで事務経験しかないのですが
この度、販売員として採用されました。
あるブランド（中高年女性向け）の店が
新規にテナントを出す店舗で、
スタッフは店長以外は新規採用でした。
先日、初めて全スタッフが顔を合わせたのですが
（実際の稼動は来月です）
その際、店長と副店長に「未経験者は足手まといだ」と
露骨に言われてしまいました。
「迷惑なのよね、辞めるかもしれないから制服代は
先に自己負担で払ってもらいますから」とも言われました。
制服は貸与なのだとばかり思っていましたが
販売業ではそれが普通なのかもしれないと了承しました。

新規で採用された副店長と社員たちは皆経験者で
未経験者の私はパートからのスタートということでした。
でも、全く同じシフトで働きますから足でまといなのもわかりました。

私を採用したのは、本社の幹部で、
実際に店長に会ったのはその日が初めてでした。
未経験でも、年齢的に店の客層に合っていることや、
他職種であってもこれまでの職務経験が堅い会社が多かったことで人間性を信頼して採用したい、と本社の人は言っていました。
自分でも未経験者ということで足手まといになることを
危惧して、面接でもその件は大丈夫なのか、
店長と面接しなくてもよいのかということを
確認したのですが、人事決定権は本社にあるとのことで
「慣れれば大丈夫です。そんなに難しい仕事ではありません」
と言われ、努力とやる気で頑張っていこうと思っていました。
軽い気持ちではなく、真剣に新しい世界で働こうと
覚悟して応募していましたから。
まさか現場の管理職と本社の意思の疎通が
そこまでなかったとは予想もしていなかったので
店長の態度には非常にショックを受けました。
副店長だけは店長がどこかから引き抜いてきた人のようで
その二人には、私の採用に対して不満があったようです。
でも、彼女たちの不満も理解できます。

先日、ある程度の仕事内容を店長から話された際も
当然私は即戦力にはなれませんが
「難しくて出来ません」とは思えない内容でした。
肉体労働的なことがあることも、お金の管理等も
最初からわかっていたことでした。

でも、そんな私の考えが甘くて
実際にこの業界は、戦力になるまでに時間がかかるのか？
と思い始めています。
働いてみて、実際に努力の姿勢を見てもらって
それでも私が不向きだと判断されるなら仕方ない
それまでは頑張ってみようとは思うのですが
他のスタッフの足手まといになるなら
早いうちに辞退するべきかもしれない、と思ったりもします。
制服代の自己負担も結構キツイ金額だったのもあります。
一週間分の給料に相当します。

若い頃に百貨店の販売員の経験のある知人に相談したところ
「それは、貴女がどんなに努力しても
いじめにあって仕事を教えてもらえないかも、
そんな業界だからね」と言われました。
たぶん自分が居たくても、辞める方向に向けられるだろうから
早いうちに次の仕事を探した方が得策とも言われ
非常に困惑しています。

この職種で働いた経験のある方がいらっしゃいましたら
どんなことでもかまいません。ぜひご意見をお聞かせください。
長文で申し訳ありません。
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