Title: あきらめた方がよい？
Name: asitahareru
Date: 2007/6/8(Fri) 00:33
CommentID: 15086
Message:
会社で成果を出してもこの１年間、給与があがりませんでした。
定期昇給以外で、給与があがることは日常的に行われている会社ですので、自分もあがるかなと期待していました。
一応、定例の上司との面談があり、これだけの仕事をしたのに、
給与があがらないのはなぜか？聞いたところ、
給与アップしてもらえるよう、人事部にかけもつということでしたが、どうやら人事の人に嫌われているらしく、
渋られているようです。
自分で言うのも何ですが、他の人に比べてパフォーマンスは
よいと思います。
ただ周りは、仕事が終わらず、もしくは夜にならないと
集中力があがらないということで、遅くまで残っている人が多いですし、そういう人の評価は良かったりします。
自分的には、残業してまで仕事をするのは、
ナンセンスだと思い、時間内にきっちり仕事をして、
早めに帰っています。
まあ、そういう文化ですので評価されないのかもしれませんが、
モチベーションは下がる一方ですし、
転職したい衝動にかられます。
やはり文化の違い、考え方の違いは、あきらめるべきなのでしょうか？
また、そういうのは転職理由としてどうなのでしょうか？
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