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メンターを持ったことありますか？

Name: Aki Date: 2007/7/8(Sun) 10:16 CommentID: 15151
Message:
前職などの先輩などは今もお付き合いさせていただいて、彼らをメンターということもできるのですが、今度職場で「メンター制度」を確立させるための試験的なメンバーに選ばれました。

私は管理職じゃないので、私がメンターを持つのですが、その人は別のチームの人です。知っている人なので緊張することもないのですが、そのプロジェクトに関わっている人達にとってははなんとしてでも成功させないといけないため、メンターされる社員は比較的聞き分けがいい人を選んでるなーという印象を得てます。

私が格段聞き分けがいいわけじゃないのですが、私のチーム内では、多分一番上の人の意見を聞くほうなのだと思います（逆にいえば人に指図されるのが嫌いな人が多く、皆協調性なし）。

一応「しおり」のようなものをもらって、読んでみたのですが、最終的にやっぱりどちらの立場も成果をあげないと示しがつかないようなので、メンターされる側として何をしたらいいのかなーと真剣に考えてます。

難しいのが部署が違う同士のコンビなので、日々の仕事についてのスキルアップとかいうより、もっとマクロ的な感じです。将来のゴールについて、どう達成していくかとか、どのようにキャリアアップしていくべきか・・・のような。

私のメンターになる人は女性で、比較的成功しているほうです。上昇志向が強い人なので、勉強になる機会かなー期待しているのですが、私のほうもプロアクティブにならないとせっかくの機会が100％生かせないので、もしここで経験者（メンターになった人、メンターを持った人）の経験を聞きたいなーと思ってます。

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15151 メンターを持ったことありますか？ - Aki 2007/7/8(Sun) 10:16

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