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Title:

コメントどうも。回答です。

Name: e-nagata Date: 2002/5/27(Mon) 20:36 CommentID: 4235
Message:
> > 苦しくて会社を辞めても良いのです。
> > ただ．．．．。
> > 絶対に次を決めてから辞めてください。
> > たとえ感情で辞めるにせよ．．．．．。
> > いきなり辞めて次を探すまでのブランク。
> > これさえ、経営側はマイナスに受け取るのですよ。
> > 計画性がないとして。
>
コメントありがとうございます。
大変勉強になりますし、できるだけ精神的支援をしたいと
思います。

大変に厳しい回答をさせて頂きます
攻撃する意図はありませんことを初めにご理解ください。
ただ、経営側からみると、口には出さないが殆どこんな
ことを言っているのが現実です。

> 私は、次を決めることなく辞めて、転職活動しました。
> でも、計画性がなかったわけではありません。
誤解をしない方が無難です。
次を決めることなく辞める。
この事自体が計画性の欠如なのですよ。

> 離職中は、転職活動しながら毎日図書館に行き、
> 経営の本を読み漁り、基礎学力を高めてきました。
> 面接でもそれをアピールしました。

。
勉強は大変によい事です。
私も勉強をしない日はありません。
でも、なぜ？があります。
離職中になってからではなくなぜ退職前にこのような
努力をなさらなかったのか？
厳しい様ですがこれ自体が計画のない離職した穴を
埋める言い訳なんですね。

> やっと就職が決まったのですが、のんびりすることなく
> ブランクを埋めるよう、毎日勉強しています
自分の望む道へ進んだのですから当然です。

>
> 前の会社では、ものすごくハードな日々を送っていました。
> ほとんどが10時以降の退社、土日祝日も形式的なものでした。
> 平均して、月に二度休めるくらい。要は自分の時間がないのです。
会社員をやりながら事業家になると時間は９割消えます。
正直言って１日３６時間ほしいのが現実です。
寝るのも毎日午前１時ですね。
当然、土日なんてないですよ
そのかわり、当たり前ながら自分に決定権があるので、
ペ－スや仕事の種類は簡単に変更できます。

ただ、気になるのは、この勤務形態は明確に労働基準法違反
ですよね。そのへんの対策を怠っているところもあるのでは？
もしそうなら、苦労しているなんて言えませんよ。
民間の労働組合に相談するなり市役所に相談するなり
しなかったのですか？自分の身を守るのは当たり前のこと
であり、これも自己管理の一環ではと考えるのですが．．．

> 勤務しながら就職活動をするのは不可能と判断しました。
実は、この様なことも可能です。私なら実行します。
だって出来ることいくらでもあるじゃないですか。

> また、そんな環境が災いしてか、社内のムードはどんよりと暗く、
> ストレスがたまってしまい、体調不良になってしまいました。
私は歩行不可能になったことがあります。
> このままでは、ただ労働力を提供するだけになってしまい、
> キャリアアップにつながらないという不安から退社しました。
>
> 経営＝忍耐の塊ですか？　頑張ればいいってもんじゃないでしょう。
これは相談や意見なので、私は決して言いませんが他の経営者
には決して言わないことです。
本当に怒鳴られますよ。
参考までに．．．．．経営者の苦しみや辛さというのは１割
も従業員に理解されないものなのですよ。

> ストラテジックな視点で物事をとらえることができれば
> もっともっと業務が面白くなるものだと、私は思うのです。
経営は感覚や視点、面白さではありません。
全てが数字です！！！

> 生意気な若造ですが、ひとこと言いたくてお返事しました。
>
> 追伸：
> でもでも…
> 男性で家庭のある方は、それでも働かなくてはならないと思うと、
> 辛いですね。お気持ち察します。

最後に一つだけ。辛いなんて既にとっくの昔に越えてます。
だからこそ、ここまでやれる忍耐力が備わったのだと思います。

（決して怒ってはいませんからご安心ください。逆にこの
程度で怒ることはありませんけどね(笑)）

sweetchildさんも是非ともスキル向上に精進してくださいね。
地道に続けていれば必ず結果は出ます。
前向きに頑張ってください。
文中の失礼をおわびするとともに、より良い方向に進まれる
ことを願ってやみません。

よい事があることを祈ってます

では。

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