Title: 質問について
Name: aoiusagi
Date: 2002/8/27(Tue) 17:24
CommentID: 5138
Message: chiekumaさん、こんにちは。
もちろん職種や仕事の内容・条件(出張や休出等)によって 既婚者やお子さんがいらっしゃる方は遠慮したい・・・ という企業(採用者)側の希望は、理解できます。
ただ、私の場合は通常勤務で特別な条件のない 事務職にも関わらず、年配の男性が 「子供はどうするの?」 「どうして作らないの?」 「できちゃったらどうするの?」 としつこく質問してきたので、げんなりした次第です。
必要以上にこの手の質問を投げかける採用者もいるんですよねぇ。
もちろん既婚だったり、お子さんが小さい場合 急にお休みする確立が高いのは事実だと思います。 でも、独身だって休みがちな人はいるし、 既婚・子供ありでも休まずに働ける人もいます。
要は、その人次第なのでしょうね。
chiekumaさんも面接等大変だとは思いますが、 がんばって下さい。
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