Title: 決して損ではないと思う＆ご意見ください(ズレ)
Name: sayo
Date: 2002/9/16(Mon) 00:30
CommentID: 5430
Message:
部下を持つ身から言わせていただけば、
そうして仕事を増やしていっても、やはり時間内にやりあげてしまう
Rose-woodさんは、かなり信頼されているといえるでしょう。
物理的に仕事が増えれば、当然、SSさんが書かれていたように、
自分で効率的な方法に改善していかなければ、
こなしていけないからです。
働くこともお好きなようですし、この先は、量より質のアップに
つなげていかれれば、なおいいのではないでしょうか。
仕事ぶりを見ている上司は、きっとレベルアップを図ってくれると
思いますし、Rose-woodさんも、そのアピールをしていけばいいと思いますよ。
ところで、ズレますが、少し関係のあることで困っているんです。
うちの部下(女)は、Rose-woodさんと違って、定時に帰ったり休みをきちっと取ったりすることに、すごく権利を主張するけど、仕事は荒いし責任感はないしで、ホトホト対処に困っています。
うちの職場は、定休がないので、仕事が忙しいと休みも休めなかったりするし、会議時間の設定がすでに定時をまわってたりするんです。
もちろん、休みは休まなくてはならないし、必要の無い残業はしてはならないですが、まわりがそんな状況のなかで、休むこと・帰ることを優先されると、仕事も任せられない、って気持ちです。
それとも、彼女からすると、上司や他の人たちは、時間管理のできない人たちなんでしょうかね？
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