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なるほど...！


Name: coman Date: 2002/2/8(Fri) 17:01 CommentID: 3114
Message:
みなさまありがとうございます。
結果的に小規模でかつ閉鎖的な会社の場合、
自分たちが泣き寝入りをして、
社長のやり方が嫌だったら自分が転職をするという結果しか
無いかと思い、転職活動を始めた所です。

労働基準監督署に相談という手もあったんですね。
これは、会社に在職中に相談した方が有利なんですかね？

ともあれ、この会社というか事務所、
社長は、税金など控除について何もしてくれないのです。
雇用保険始め、保険に関しては何の控除や手続きもしてくれません。
はっきりいって、雇用義務の資格無しですよね!?

こういう常識として考えられない事も
労働基準監督署に相談出来るのでしょうか。

なんだか話がそれてすいません。
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