Title: 重要なこと
Name: e-nagata
Date: 2002/11/11(Mon) 23:48
CommentID: 5918
Message:
> > 仕事をする上で、関わる人がすべて同年代のはずはない。
>
> 仰るとおりです。ガッテン承知です。
>
>
> 少なくとも、(気が強い性格なのためなのか)小生意気にみえるようで、自分に改善点が必ずあるはずだと自覚しています。
> 引き続き、コツがありましたら、是非教えてください。
ちょっと注意事項を発言しておきましょう。
dinaさんsakura-anさんmemo0924さん以上３方の考えは基本的に
間違ってません。
やはり今のご時世若者だからという理由だけでビジネスを阻害
する行為がプラスでないことはいくら団塊世代と言えども理解
しています。だから、基本的に話の筋がしっかりしており、かつ
説明が明快ならそれなりに評価しようという体勢が出てきており
ますので、その関係から話せば分かるという現象が起きていま
す。
ただ、それらが実力や実績、能力のみで判断されているという
解釈だけは避けてください。
やはり、いわゆる古いという感覚は皆さんが考えている以上に
根深いものがあり、その場で解決出来るものではなく、かつ
受入れる態勢になっているものでもありません。
従って、基本的に年上を敬うという姿勢だけは決して忘れない
で下さい。
やはり会社に雇われている以上は絶対権限を握っているのは会社
であり、上司ですから、いかに自分がとった商談であろうとも
慎重に着実に対処せねばなりません。（欧米流は基本的に通用
しないと思った方がベタ−でしょう。ただ、これも最近実績
さえ示せばかなり柔軟になってはいますが、柔軟になっている
だけです。）
取引先と言えばなおのこと、上司と考えて対処した方が良いと
思います。
逆にプライベ−トにまで踏み込もうとした時は積極的に上司
に相談し断って頂く様願い出ることは当然です。
だから、決してしてはいけないことは、どうせ小娘だからと思
われていると意識して行動してしまうことです。
普通の友人関係ではないですから、その場で相手がマイナスの
感情を出すことはまずあり得ません。その代わりたとえ皆さん
に伝わらなくとも会社には必ず伝わります。
そう。良いものであれ、悪いものであれ全てです。
その変を肝に銘じて行動なさると良い結果に導くことになると
思います。
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