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紹介予定派遣（長いです。）

Name: true_sea Date: 2002/12/9(Mon) 18:47 CommentID: 6148
Message:
こんにちは。私は今紹介予定派遣でマーケティングの仕事に未経験でつき、早３ヶ月半くらい経ちました。最初の契約では１ヶ月か２ヶ月くらいで正社員へという契約だったのですが、未だに派遣社員でいます。
会社側はもう社員になってもいいだろうと言っているのですが、私自身がその踏ん切りがつかず、延ばし延ばしにしてしまっています。
原因は、仕事内容が一番で、あとは会社内の雰囲気。
私は未経験でマーケティングの仕事に就けるというラッキーなチャンスを得たのですが、実際は仕事に追われている上司のアシスタントとして人を入れたかったようで。アシスタントといっても売り上げの数字の管理等、表を作るというある程度ルーティンワークの仕事を上司に教わった後、それを何度も繰り返してはいますが、基本的に上司は自分の仕事に追われ私が何をやっているか全くわかっていない状況。
人はいいのですが、管理・決断能力に欠けるというか・・・
私はここで自主性などたくましくはなったと思いますが、マーケティングとしてじわじわいろんな機会を得て自分が成長しているという実感がわきません。
会社の雰囲気は合併した直後の会社で女性は殆どが派遣社員という職場。派遣の女の子にかなり重要な数字の管理を任せ、肝心の男性社員は外に出ているという状況。
これってどうなんでしょう？
与えられないのなら自分で勝ち取るしかないと今まではグループ内で上司に掛け合ってみたりもしましたが、結局は口だけに終わり、上から言われると上司はおたおたして私が見ていられず、なだめる始末。
そんな状況は贅沢なのだろうか、社員になって欲しいなんて今のご時世なかなか言われないんじゃないんだろうか、とか私も一度は社員になるんだということを考え、数々のことを覚えてきたのでそれを捨てるのはもったいないのだろうかとか、いろんなことを考え迷っているうちに、
このまま来てしまいました。
紹介予定派遣はあまりまだ実績もないので、会社の認識も微妙に私や派遣会社と違い、今の状態でそれを断るのは厳しいのかなと思ったりもします。
今は中だるみなのか、今の職場で淡々と仕事は出来ても、よさは全然見つからず、やる気も出ない状態です・・

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