Title: 最終的に目指すものってなに？
Name: Aki
Date: 2003/2/24(Mon) 01:44
CommentID: 6979
Message:
うーん、1年でやめるのに抵抗があるんですか？私も日本で一部上場企業に勤めていたっていうだけで、とりあえず製造業からオファーをもらい（日本では金融）嫌になって5ヶ月で辞めました。でも、現地の金融業界かオファーをもらったので辞めたのですけどね。
私の結論は結局日本でやっていた仕事がいいっていうことで、金融に戻り会社のお金で一年カレッジに通い、また一年後他の現地の会社から年収アップ、ポジションもアップしてスカウトをされ、移りました。当然前の会社からはものすごい非難をあびましたけど（学費を全額負担してもらっていたから）、他の会社からたった一年でスカウトされるだけになった私に気がつかないほうも悪いし、能力以下の待遇で会社に残る人なんて北米にはいませんよ。
私は現地での経営学の学位を持っているので、日系企業以外でも割と簡単に仕事が見つかりましたが、やはり現地の人と対等にやりあえるだけのコミュニケーション能力があることを何らかの形で証明できないと、日系企業以外での就職は難しいですよ。
あと長い目で見て、転職の際referenceが必要になりますが、それをやってくれる人を探しておくのも必要です。
1年で次ぎに移る自信がないといって、何も行動を起こさないのも問題ではないですか？会社が必要としていれば、1年の経験でも雇ってくれますよ。それに一年で会社を辞めるといってもステップアップという意味ならぜんぜん北米では問題になりません。私は一年でアシスタントを卒業したので、そういう意味ではカナダ人に今後のレジュメには非常にいいといわれました。
業績がいい部署にいても、解雇の心配がぬぐいきれない情況で、満足できるのですか？北米では勤続年数じゃなくて「あなたの能力」で勝負ですよ。堂々と外にでて勝負してみては？結果があなたの能力を評価してくれると思いますけど。
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