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Title:

ありがとうございます


Name: Rockwave Date: 2003/2/26(Wed) 00:09 CommentID: 7020
Message:
沢山のご意見ありがとうございました。

今日、これからの仕事内容を先輩と話をしてきました。
今まで以上に精神的に負担が増える内容でした。はぁ〜
人が少ないがために責任のある仕事が増えてしまいました。
会議で先頭立たなくてはいけなかったり、規格等決定したりと困ったなぁと言うことばかりです。
先輩には、仕事を引き継ぐまもなく突然任されても対応できないため、一度先輩と一緒に仕事をし、経験を積ませてほしいという事。
会社の意見として、発言することはまだ難しく、会社が不利になってしまう発言がどこまでかを判断することが難しいため、会議ではあまり先頭に立って発言したくないことを告げました。
先輩の答えは、引継ぎはするつもりだけど、仕事が忙しくて回らないときは突然任せることもある。会議ではたくさんの人がいる前での発言のため、周りの人や自分がおかしいことを言った場合に修正等するため、どんどん発言してほしい。という事でした。

私が、仕事に対して不満に思っていたことは、自分と先輩を比較してしまっていたことにあると思います、先輩は10年勤続です。先輩と同じレベルの仕事と言っても、同じように判断や、質問に答えることができず、自分の知識のなさや、経験不足がとても嫌だったのかもしれません。ラインで問題が起こってもすぐに対応ができるわけでもなく、今まで経験したことのない問題がでるため、対応に困ってしまっている自分が嫌だと思っています。

技術職で女性がわたし一人という事もあり、自分の立場がはっきりとしていないのかもしれません。私がいろいろな開発事項に対して評価を行い、問題が起こった場合、担当者に知らせにいくのですが、きちんと聞いてくれる人と、まったく聞いてくれない人がいます。私はまだ勤続3年目ですので、こんなペーペーからいわれたくないと思っている人もいると思いますが、その度に先輩にお願いをして、担当者に話をしてもらうという事もあるため、会議等で発言したりすることが怖くなってしまっているのです。

環境が変わると(人が増えると)自分の時間が少しでも持てるため、知識も増やせ、少しでも先輩と同じレベルに達することができると思っているので、残業が多かったり、仕事中にゲームをしている人を見たりすると不満が出てきてしまうのでしょうね。レベルアップするために何かをしてたいと、あがいているのかもしれません。

仕事を辞めるといってもすぐに辞められるわけでもありませんし、自分を成長させるいい時期だと思って挑戦してみようと思います。

いろいろありがとうございました。


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