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Title:

上司のクセだと思います。

Name: TRW Date: 2003/2/28(Fri) 11:48 CommentID: 7071
Message:
> 直属上司（課長）が、雑用全般担当する私と同じ作業をするんです。
> 社員名簿や予定表、出勤簿の作成などの自分の今いる
> 狭いオフィスでは１つあれば充分と思えるようなものを
> 気付くと彼も作成して皆に配っている。
>
> 担当者は一番下の私と決められているし
> そういう庶務的なことは自分がやるべきと進んでしていますが
> 部下が作成すれば済むものを、同じものを自分でも作って皆に配布する。
> はっきり言って、ダブって作業したって無駄だし
> だったら私がやらずに、○○課長がやっていただけます？
> とたずねたこともありますが、「いや、君やって」の返事。
>
> 私の仕事がそんなに信用おけないのでしょうか！？
> 見づらいとか、ちゃんとやれとかの注意はしてくれと
> 本人にも、部長にも伝えてはいるのですが…(^^;
>
> しかも来客予定の連絡など、自分のところで止めてしまい
> その他の人たちには伝わらないので対応に困るし
> 何か質問しても肝心なことは「知らない」とか「あんたやって」も多く
> 話にならないことも…
>
> 年齢も中年を超えそうな年齢なので
> いいオトナだと思うのですが、嫌がらせとも思える言動に
> わけわかんない上に、仕事が進まず困ってます。
> 柔らかく、できるだけ誠実に接しているつもりですが
> 私にも問題があるのでしょうかねー？

TRWです。
私もありましたこんなこと。(笑)
また、同世代の会社の同僚も経験してます。
あまり、深く考えない方が良いかもしれません。
たまにいるんですよ、クセみたいに自分でいつのまにかやって
しまう人が。
管理職になっても、ヒラだった時の行動がそのまま出てしまう
んですね。本来任せるべきところをつい自分が行動してしまう
というものでしょうね。
はっきりいって邪魔な時は多々あるんですが(笑)。
自分に用事が入ると今までやっていたことを放り出してそちらに
集中してしまう。
「だったら初めからやるなよ。」と思うんですが、まあクセを
含めた思いやりなのでしょうね。ささやかな(笑)
つまり自分が助けてやった方が効率が上がると思いこんでいる
場合もあります。
正に全く同じ様に見えます。(笑)

そう悪気はないと思いますよ。
でも、習慣である以上は無意識に動いているんで少しずつ慣ら
していくしかないかも知れませんね。

仲良くやって下さいな。(笑)
もし本当に迷惑だったら上司に相談なさった方が良いですよ。
その迷惑というのが業務上の迷惑になっていた場合です。
でも所属長がそうしているのだから別に意図があるのかもしれ
ないですね。
「君やって」と言う以上はアテにしている訳ですからいやがらせ
とは全く無関係だと思います。
信用はされてると思います。
安心してください。
そのうち、そんなことがなくなることでしょう。

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