Title: 仕方ないかもしれないけど、やっぱりおかしい!
Name: sakii
Date: 2003/3/7(Fri) 14:50
CommentID: 7126
Message: 確かに男女雇用均等法は守られていないし、黙認されているのが現状ですが、男女にかかわらず「それぞれの理由」というのが、結婚や子どもができた、という理由なら、おかしいと思います。 「以前より労働時間が短くなり、成果が下がった」ならわかりますが。 「結婚したから」は納得しちゃいけないと思いますよ。 人件費カットの理由として取り上げがちですが、もっと他の理由を聞いたほうがよいと思います。 男性の場合、どのような理由を突きつけられたんでしょうか。
|