Title: ちょっと例え。
Name: TRW
Date: 2003/3/16(Sun) 04:36
CommentID: 7182
Message:
> > 分かり易く言えば、評価の関係上会社は決してこの様な言い方は
> > しませんが、本来の仕事のプロとはまさしく自分で法人格を
> > 立てて業務が遂行出来るレベルを言います。
> > これ以外はプロとは言えないのです。
>
> 遅レスですが、この意見大賛成！！です。サラリーマンの私が言うのもなんですが、個人事業主として会社と契約してやっていけるだけの気概＋能力を持ってやっていきたいし、そうでなければ被雇用者としてもお払い箱だと思います。上司に「退職して資本金1円で会社を設立するから、契約してくれ〜。」と言ったら「5年間持つか〜！」と言い返されました（笑）。
TRWです。
面白い上司ですね〜。
ちょっとズレますが、業務の遂行に関して会社員である立場と
持病主である立場との違いを表現してみます。
簡単に言えばお金そのものですが．．．。
例えば
目の前に株式会社があります。
代表取締役がどうしても家族の事情で代表を降りなければなら
ず、代表取締役代行として、あなたの前に暫くのあいだ肩代わり
してもらえないだろうかという話が来ました。
条件として
今現在１億１０００万円の資本金があります。
ただし、負債が１２億円あります。
内訳は、買掛金５億円、長期借入金３億円、短期借入金（１年
以内返済債務）２億円、他短期債務。
他に売掛金４億円
これに対して売上高が毎年平均１５億円あります。
去年は１８億円売りあがりました。
今年は不景気が手伝って１３億円に減りました。
さあ、あなたならどちらを選びますか？
「いやいや、結構です。」「私にそんなことは出来ないしまし
てや器じゃないです。」「すみません。他を当たって下さい」
「まずは、本当にありがとうございます」
「私をどうして信用して下さったのかは不明ですが、出来る限り
力になりたいと存じます。素人ながらがんばりますのでよろしく
お願い申し上げます」
ここで、断るのが会社員。喜んで引き受けるのが事業主です。
この根拠はやはり事業主である人が一番分かっています。
ただし、数人の役員のいる株式会社以上になります。
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