Title: 確かにそうかもしれないけれど
Name: hi-tan
Date: 2003/3/30(Sun) 01:34
CommentID: 7366
Message: > 基本的には、今回の件は男女雇用均等法で救われた訳ではないこ > とを注意なさって下さい。 > つまり、会社側が大幅に譲歩したものです。
今回の場合「それは社会通念上できない」と言っている事に対し、妻が世帯主となり住宅手当を給付されている例がある事を会社側に言ったら「そういうことなら」と言う事で給付が認められる事になったと言うことですから「社会通念」が変わりつつあると思ってもいいのではないでしょうか?こういう変化は働く女性にとってありがたい事ですよね。
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