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はげましありがとうございます！

Name: adrian Date: 2003/4/3(Thu) 00:16 CommentID: 7399
Message:
このつらさを共感できる方がいてうれしい限りです。本当に救われます！職場により状況が違うので一概には言えませんが、産休・育休によって迷惑をこうむる者が同性である場合が多いような気がしてなんとも皮肉に感じると同時にむなしさも覚えます。

私も今回の経験で仕事に対する考え方が変わりつつあります。raspberrypieさんのお話を聞いて、「やっぱり肉体的・精神的に無理してまで一人で抱え込む必要ないんだ！」ともやもやがふっきれた気がします。今考えると気が抜けるほどもっともな言葉ですが、同僚が産休に入った当初は、「一人でもやりぬいてみせる！！」とやる気まんまんでがむしゃらに猛烈社員をやってたんです。(^^ゞ　

つらくなっても気力が続いてがんばれる間は、「どんなにつらくても休んだ人や周囲を恨んだりするのは良くない。これは私の人間としての品性が試されているのかも。」などと頑張ってる自分に酔ってた節もあります。ですが、産休・育休ですからすぐには復帰してくれません。猛烈社員ぶりっこモードのまま肉体的にも精神的にも休めず周囲の協力もなしで半年過ぎたあたりから限界が…(@_@)

我慢の限界を超えたら不平不満が津波のように盛り上がってきてはっきりと態度に出てしまい（自分としてはどうにも押さえられない怒りでした）、上司（これがまた仕事を部下に全部押し付ける人で、あと数年の定年まで自分は何もせずケツをまくって逃げ切り体制に入っているお方です。）にお願いした（実際は仕事をしない上司にもキレてひきつった顔で話した…）ところ、一人増員となりました。(T_T)

喜んだのもつかの間、新しく係内の役割分担を決めて私の仕事の一部が増員された助っ人Ａさんにシフトしたはずが、増員になったばかりですでに係内のＢさんが、Ａさんに自分の仕事をどんどん回して楽している模様…。(>_<)
しかし、もうノイローゼになりそうなほど無理はしないのできちんと反論するつもりです。

ほんとに、仕事って何だろう、と考えさせられることが多いです。私もraspberrypieさんのように仕事に対する考え方をはっきりしよう！いつまでも仕事に追いかけられるままはヤダ！と思ってます。

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