Title: 違いは様々
Name: TRW
Date: 2003/5/17(Sat) 16:32
CommentID: 8159
Message:
> ヨーロッパ企業は良い意味で「余裕がある」というのか、レスポンスが遅いです。アメリカ企業よりも「直球」が通じにくいし、バケーションも長いので、かえって疲れる面はあります。（時差的にはアメリカより楽なのですが。）ただ、（あくまで私の経験）ヨーロッパ人jは意外に「上に弱い」感もありますので、その点を活用なさってみるのみもよろしいか、と思います。
TRWです。
あれこれ受け取る感覚よりも、日本と同じ感覚でみてはいけま
せん。
当然文化や歴史の違いで常識が全く違うところから、同じ丁寧
でも、違うこともあるし、ましてや日本と全く接触を持たない
人が相手なら、逆の立場で考えてもそうなるはずです。
でも、間違ったことや出来ないことを承認してはいけないこと
はどこの国も同じです。
私も、最近は本当に頻繁に欧州とメッセ−ジを交換してます。
レスポンスが遅いかどうかということに関しては、時間という
感覚の違いでありましょう。
基本的に欧州の人達は適当な回答は避ける傾向があります。
その影響で待てど暮らせど一向に返信が来ないことも実際に
あります。
でもそれは、日本人のちょっと曖昧でも送ってしまう慣習との
違いが出ているということも言えると思います。
それに、時間に関しては、あちらが仕事をきちっとしているか
どうかではなく、こちらがきちっと時間で仕事をしていないと
いうことに繋がるのではないでしょうか？
つまり、日本としては残業してまで頑張ってメ−ルを送っている
のにという意識に対して、欧州は残業した後で良い程適当に
見られていると受け取る訳です。
これらの違いを中心として、あらゆる部分が違う以上はお互い
理解を深めて行く意外にはありません。
kurumi_nさんの意外に上に弱いという意見は国にもよりますが
基本的には、日本とそれほど大きな大差はありません。
つまり、日本では商法で決められているのは代表取締役が
最高権限を握るということであるのに対して、欧州では社長が
最高権限を握ります。
巡って北米では株主が最高権限を出資基準によって握っていま
す。
会長兼ＣＥＯや社長兼ＣＥＯなどの肩書きは会社の中ではトップ
ではありますが、最高の指揮官は株主になります。
その中間地点に社外監査委員会があります。
尚これらは全て、欧州各国、北米、日本の商法に値するもの
よります。
これらを考慮に入れた上でやはり肩書きも違いはあると思いま
す。（中間管理職は必要な為）
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