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Title:

未経験では難しいポジションです…


Name: wild_rose Date: 2003/6/4(Wed) 00:10 CommentID: 8493
Message:
Agent業務に携わっていますので、私の立場から。

人事部門に限らず、スタッフ系のポジションは、
年齢を重ねるごとに専門性を問われますので、
ポテンシャル採用はほとんどない世界です。
海外では「バックオフィス」と言われるポジションでも、
日本企業ではまだまだ花形部署、組織のエリートコースの1つです。

kero-pさんのご年齢を考えると、厳しすぎます。
社労士などの資格を取っても、厳しいです。
社労士などの資格は、実務あっての資格ですので、
（例えが大袈裟ですが）弁護士資格とはわけが違います。
資格をとってから、実務に活かすのが難しい世界なのです。

人事のお仕事は、大企業であれば「採用」「人事企画」「労務」系などと
細かく分かれていますが、スタッフ部門が淘汰されつつある現在、
市場ではなんでも出来るエキスパート（＝経験者）が求められています。

また、人事系のお仕事は、先ほども申し上げましたとおり、
企業のエリートコース。
ポテンシャル採用の場合、25歳前後の男子を求める傾向が高いです。

もし本当に人事系統の仕事がしたいのであれば、
私のような仕事に携わり、経験＆知識を積みながら、
将来的に企業人事にキャリアチェンジする手もありますが、
kero-pさんの状況が分かりませんので、何とも言えません。

可能性0とは言い切れませんが、キャリアチェンジは、
年齢と比例して難しくなるのが、現実です。

>今までやっていたお仕事（WEBデザイン関係）とはまったく
>関係のない仕事につきたいと思っています。（インターネット
>の業界は流れが速すぎて、その流れについていくのに少々くた
>びれてしまいました。）

この気持ちは、大変よく理解できます。
今までのキャリアを活かしながら、
ご自分と仕事とのベストな距離感を保てるキャリアを
考え直した方がいいと思います。

今までクリエイティブなお仕事していた方からすると、
とても地味な世界ですよ。
逃げではありませんか？
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