Title: 現場より...
Name: wild_rose
Date: 2003/6/21(Sat) 01:03
CommentID: 8816
Message:
wild_rose＠Agent勤務です。
> 転職を今すぐ考えていなくても、人材紹介会社に登録したり
> 営業マンに会ったりということを定期的に繰り返している
> 人ってどれくらいいるのでしょう？
結構いらっしゃいますよ。
しかも、そういう状態の方は、概ねご自分に自信を持っている方が
多いですけど。
> 市場があってないような業界にいることもあって
> いったい自分は転職市場でどれくらいの値段で「売れる」のか
> 知りたい気もします。
分かります。
> 今の会社でうまく給与交渉するときの心構えとして
> もしくは単なる好奇心で、人材紹介会社にコンタクトする
> のってありですか？
>
> 転職する気がないのに、コンタクトをとるのは避けたほうが
> いいのでしょうか？
全く転職する気がないのなら、正直好ましくありません。
Agentの場合、ご登録者からは登録料などを頂きませんし、
冷やかしや、ご自分のスキルの棚卸、市場価値調査で利用する
だけなら、専門のカウンセラーの利用をお勧めします。
例えば、キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）等の
資格を持ち、フリーでお仕事をされている方に、
弁護士を雇うのと同じ感覚で、時間当たりの相談料を払い、
相談に乗ってもらうのがいいと思います。
現勤務先の給与交渉の為と思うのなら、尚更です。
人材紹介会社のコンサルタントと、専門のカウンセラーは、
立場が違うので、ヒアリング手法・アドバイスが全く違います。
ただ、少しでも「転職」と言った方向性を考えているのなら、
利用するのはアリだと思いますよ。
答えになってますでしょうかね！？
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