人生にとって大切なキャリアプランニングについて、
いろんな人の意見や経験を聞こう。


	恋愛Q&A 「ラブ道場」恋愛に関する疑問や悩みはこちらからラブホ代

	気になる商品を検索してみよう！今週の気になる商品はこちらトマトゼリームートンブーツ

投稿はメンバーの方のみに限らせていただきます。

Title:

フィーリングかも…

Name: sassoon Date: 2002/3/21(Thu) 23:21 CommentID: 3526
Message:
こんばんは。

> 昨今の判断基準で、キャリアやスキル以外で重要視してる部分て
> どこなんでしょうね？

フィーリングかもしれません。私は人事をやったことは一度もありませんが、会社の面接だけなら50社くらいには行っていると思います。ただ、面接をしている段階で感覚的に採用になるか、不採用になるかだいたい分かりました。その予想は外れたこともありますが、概ね当たっていました。

では採用になったときとそうでないときで、何が違ったのかといえば、具体的には良く分かりません。

Guelさんが面接を受けた会社の担当者に問題がなかったとは一概に言えないかもしれませんが、日本人は往々にしてストレートに「お断り」と言えないものですから、うそをついて断ろうとするわけです。人事担当者といえども例外ではないということでしょう。

私は営業の仕事をしていますが、断られるとき、90%以上の人がうそをつきます。セールスされるときの人間の心理は同じだと思います。

長くなりましたが、もしかしたらGuelさんはその「断り」のサインに気づかなかったのかもしれないと思われます。「断り」のサインに対して、さらに質問をしているあたりはいらないと言っているのに買ってくれとしつこく迫るセールスマンと同義です。

就職活動で苦戦しているときはあせりも出ますし、つらい毎日であることは私も経験しています。もし断られても、「どうしても御社で働きたいんです！」と強く迫ることができるなら別ですが、そうではないのなら、フィーリングが合う企業が見つかるまで地道に前向きに面接を重ねていくほかないと思います。

がんばってください！

ページトップへ

Related Message

3516 昨今の求人事情とは？ - Guel 2002/3/20(Wed) 18:29