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Title:

年俸の交渉

Name: Rose-wood Date: 2004/2/24(Tue) 00:32 CommentID: 10194
Message:
今回、初めて外資系企業に転職しました。
年俸の交渉がわからず、控えめに言った金額でそのまま決まりました。実際入社してみると、一般的な外資同様、残業手当込みだったり、退職金の設定がなかったり、細かく確認しなかった私が悪いのですが、勤務時間、その他諸手当など当初聞いていた勤務条件と若干違いがあり、職務内容も多岐に渡り責任も大きいので、こんなことなら派遣社員さんの時給と変わらない、
福利厚生はむしろ派遣社員さんのほうがいい・・。
もう少し多めに言っておくべきだった・・と日々考えてしまい、早くも転職を考えてしまうほどです。（もちろん待遇の面だけの原因ではありませんが・・）
一度サインしたあとに年俸額の修正の交渉ってできるものなのでしょうか？

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