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Title:

長いレスですが

Name: potatosalad Date: 2004/3/19(Fri) 15:58 CommentID: 10355
Message:
042673さんのキャリアを見て、（前回のツリーで）
決まらないわけないのに～って単純に思ってしまいます。
年収とかやたら高く設定しているわけではないですよね？

でも、私も決まらないでいる間、「potatosaladならすぐ
見つかるでしょ、大学もいいし、語学もできるし」って
やたらと回りから言われるのがすごくつらかったです。

ごめんなさいね。

人材紹介会社のエージェントやコンサルタントの方と
お付き合いされていらっしゃいますか？
何社か登録して気の合うエージェントの方を見つけると
けっこう愚痴も聞いてくれるし、相談にも乗ってくれます。
不採用決定の事務連絡の電話なのに、いつの間にか愚痴に
なり、20分くらい話を聞いてもらったり。

042673さんに必要なのはそういう「ガス抜き」と、
第三者的な目で自分に足りないところ、削るところ、を
みてもらうことではないでしょうか？
エージェントの方は職務経歴書の書き方なども
チェックしてくれますし。
前回どなたかがアドバイスしておられた
カバーレターや職務経歴書の見直しも大事だと思います。

後個人的に不思議だなと思ったのは、

＞通常派遣でも、”５年後のキャリアゴールは？”などと、正社員の面接と同じような質問をされて、心の中で、怒りを覚えてしまうのです。

これはなぜですか？私はこういう質問をされるのは当然だと
思うし、こういうことこそ、まさに、という感じなのですが。

＞派遣でも正社員でも、企業はとてもえり好みしていると感じます。とにかく仕事させてくれ、ちゃんとやるから！と叫んでしまいたくなるほど現状にうんざりしています。

企業がえり好みをするのも当然だと思います。
長く快適に働いてくれる人が欲しいですよね。
こっちも逆にえり好みをしているわけです。
働きたくない会社、条件が合わない会社には
エントリーしなかったり辞退することもあるわけですし。

あまり息を詰めすぎずにがんばってくださいね。

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