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Title:

ダメダメ記録作成！

Name: re-mi Date: 2004/5/25(Tue) 15:30 CommentID: 11009
Message:
こんにちは。
私は逆に日本以外に関わる仕事をしたことがないのですが、参考までに。。。

業務報告の嘘やごまかしは本人が100％収拾出来なければ、絶対に許されるものではありませんよね。アシスタントな訳ですし。

彼がミスして嘘つくごとに、経緯書・報告書を書かせてはいかがでしょうか？始末書レベルを簡単に書かせるのは逆に問題となってしまいそうですが、口頭でごまかし続ける人には、ごまかす度にその弁解レポート提出を科すのはいかがでしょうか？
更に書面での嘘が浮上するのであれば、その指摘も含め、ファイリングしておけば、上司にお話する際も簡単ですよね。
そのファイルを見せるだけです。
そして、そのような書類が増えることに、本人は危機感を持つハズです。それが解らなければ、新人以前に問題外の人材ってことでよろしいのでは？？？

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