Title: 辞めてよし！でしょう。。。
Name: re-mi
Date: 2004/6/4(Fri) 09:46
CommentID: 11087
Message:
こんにちは。
あまりにもヒドイ環境であることは間違いなさそうですね。
行政でもセクハラに関する相談室を設ける程、社会的にはセクハラ行為を許していない状況下、会社のモラルを疑います。
事業事態がセクハラまがいの内容でしたら、環境改善もかなり困難なのではないでしょうか？？？
そんな会社であれば、半年我慢する方がキャリアに傷が付くと思いますよ？通常、入社３ヶ月であれば、試用期間としている会社は多々あります。これは会社側は採用した方の業務の資質を見極め、入社した方は事前の条件と差異がないか、等確認するためのものです。よって、事前の説明があろうがなかろうが、社会的秩序に欠ける職場環境で業務することを辞退しても、何ら問題はないでしょう。
常識がある会社でしたら、あなたの退職理由を批判することはまずありませんよ。胸張って、堂々と転職してください。
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