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Title:

ありがとうございました＾＾


Name: mayumayu Date: 2004/6/9(Wed) 11:17 CommentID: 11118
Message:
ご返信ありがとうございます。

> 今思えば、安易に決め過ぎたかもしれません。

leyonaさんを評価したり批判したりするつもりはまったくなく、貴重な経験者のお声を聞きたかったので、本当に参考になります。ありがとうございます。

しかし、ご自身も書かれている通り、その社長さんは根っからの従業員酷使･無視、といったスタンスではなさそうですね。ただ無軌道だったというか…。
結果的に従業員に無責任となったことは、勿論経営者としての資質を問われることになりますので、社長さんを擁護するつもりもありませんが。

> 今回、解雇通告手当を支払うという内容の文章を社長からもらいましたが、労働基準監督署に問い合わせたところ、未払いの給料については保証されますが、解雇通告手当（解雇を通告した日から1ヶ月分の給料）は払ってもらえない可能性が高いと言ってました。法的に支払う義務はあるけれど、違反したからと言って罰則はないそうです。

まずは未払い給与が支払われることになり、良かったですね。解雇通告手当て…労働基準法をしっかり把握していないと結局泣きを見ることになりそうですね。

> くやしいですが、こういう新しくて小さい会社に就職する場合は自己責任ということになるみたいです。

そうなんですよね。今働いている会社は大会社ではないですが、日本での設立も古く、本社と日本の体質が交じり合って結局は大会社のシステムが動いています。そこにいると分からないけれども、さまざまな恩恵を受けていると思います。個人として企業に向き合って闘っていくために、きちんと準備しなければいけないなと、思うのですが…なかなか(苦)。
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