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転職後の悩み・これって飼い殺し？（長文です）

Name: oyo04 Date: 2004/6/9(Wed) 14:13 CommentID: 11120
Message:
こんにちは。私の悩みを聞いてください！

転職して半年、同い年（30代前半）の女性とチームで仕事をしているのですが、私は、ルーチンワーク中心でつらい日々を送っています。判断すら必要のない仕事ばかりです。

前職でも、ルーチン漬けの下積みはしました。でも、退職するまでには、大変でも、やりがいを感じる仕事もやらせてもらえ、仕事の醍醐味を感じました。もっともっと仕事に打ち込める環境を！と大決心して、引き留めにあいつつも転職したのですが、、、。

現職では、２ヶ月前に上司にも本人にも（別々に）、私の担当の仕事が少ないのではということを、やんわり告げたのですが、結局は改善されません。

チーム自体で考えると、私が来たことで業務量は増えているのですが、、そのチームの女性は、自分で抱えるタイプなのです。もちろん、その方は、周囲への当たりも良く、そつがなく、かなり仕事ができます。

でも、調整や企画の部分は関与させてもらえません。そのような仕事は「それはあなたはやらなくていい」とかっさわられ、私の担当業務がかかわる、セクションを超えた会議の招集にも出席させてもらえません。（人脈も絶たれている）

しかも、周りには私のことを「のみ込みが早くて、すごく良くやってくれて、すごく助かってる！」と言っているようで、ますます抵抗しがたく悔しいです。なぜなら、私が不満を言えば、単なるわがままでこらえ性がないと思われるのでは、、、。これって飼い殺し？

私はもっと仕事がやりたくて転職したけど、耐えるのも待つのも仕事、と毎日を過ごしていますが、最近、悶々としてふさぎがちになり、朝まで寝付けなくなってきました。

皆様の経験など、なにかアドバイスいただけるとうれしいです・・・！

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┗	11125 いや～その女性なかなかやりますな。。。 - big-wave 2004/6/10(Thu) 16:01

┗	11131 やるな！ってかんじですよね（笑） - oyo04 2004/6/11(Fri) 01:37

┗	11130 そうですね - oyo04 2004/6/11(Fri) 01:14

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