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Title:

気づいていただけたようでよかったです


Name: hi-tan Date: 2004/9/6(Mon) 23:26 CommentID: 11583
Message:
> > 普通の入社面接で会社のマイナス点を指摘する人...
>
> ごめんなさい。しっつこいですが、私がそのようなことを今からしようとしている、という認識をもたれているわけではないですよね？
> なんだか被害妄想チックになってきました。ごめんなさい。

もうご自身でお気づきになったようですのでこれ以上は言うつもりはありませんが、一連の書き込みから「社員と同じ」と言われてきた事を「社員と同じ」と思い込み、信頼できる上司に不満など漏らす事を正当のように認識されているように受け取っていました。なので私は「いまからしようとしている」と認識しているのではなく、そういう発言をする可能性があるのでは？と考えたのです。そして「社員と同じ」と言う思い込みのまま面接に臨む事が非常に危険だと言いたかったのです。

よくお酒の席で「今日は無礼講」と言われて鵜呑みにし、失敗する例があります。
会社側が「社員と同じ」と言った事について、どこまでが「社員と同じ」なのか、どこまで踏み込んだ発言が許されるのか、その線引きは実は非常にシビアなんだと思います。（ここがmemoさんの仰る落とし穴だと思います）会社側からある意味試されているのだと思った方がいいかもしれません。自分の立ち位置がどこにあるべきなのか、会社の望むbravebirdさんの位置付けはどこなのか、見直しされた方がいいですね。

今後、社員になるまでは会社側（上司；クライアント）には問題提起・提案にとどめ、個人的感情を含んだ発言・批判は避けるべきだと思います。もし、何か社内的な事を聞かれたとしても個人的感情を挟まずに客観的に事実を述べるようにする...などは「自分の立場をわきまえています」と言うアピールになるはずです。

> > 派遣社員から見た派遣先はクライアントにあたります。
> > これ以上言わなくとも立場が違うのは明確ですよね。
>
> この言葉、すごく、根本に立ち返った気がしました。
> あまりに以前から社員に社員にと言われてたので、既にそういう気持ちで勝手に言いたいこといっていたのは事実です。。。気をつけマス。

またお分かりだと思いますが「社員と同じ」は「好き勝手言ってもいいよ」と言う意味ではありません。あくまでも相手はクライアントです。
もしかしてお忘れになっているのかも？と思って敢えてこのように書きました。

厳しいことを言ってしまいましたが、
今一度、初心に帰って気を引き締め、面接に向けて頑張ってくださいね。

長々、くどくどと書いてしまいました。すみません。
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