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Title:

【Career板#11905 より派生】男性社員への接し方『Part1』

Name: tring Date: 2004/11/20(Sat) 08:08 CommentID: 12020
Message:
おはようございます。トリングです。

＜以下の文章はMyPost送信者の許可を頂いた上で掲載しております＞

今回はMyPostに連絡を頂いて置きながら、返事が遅くなってしまい
大変申し訳有りませんでした。

大変厚かましい事では有りますが、スレッドを立ち上げさせてもらいました。
自分の投稿が何か解決のキッカケにでもなれば幸いです。

さて、今回の問題、

> 「営業短期派遣の仕事を始めました。男性群3名は少し精彩に
> かけています。見下してしまう所があり、どのように接すれば
> うまくいきますでしょうか。」

についてなのですが、自分なりにちょっと色々考えてみたので、
述べさせて下さい。

また、【自分としては、後でもう少し、追記を出来ればと思っています】。
それでは、いってみましょう。(*^_^*)

　『男性スタッフへアドバイスする場合に気を付ける5項目』

１．【提案やアドバイスよりもストレートな要求のほうが受け入れてもらいやすい】

　例（普通の場合）：それが終わったらコピー用紙を補充したほうがいいわよ。
　　　↓
　例（自分の場合）：それが終わったらコピー用紙の補充をして下さいね。

２．【シンプルな事実を最小限の言葉で伝える】

　例（普通の場合）：気を付けて。壁に手を触れないほうがいいわ。
　　　　　　　　　　ペンキが乾いてないですから。
　　　　↓
　例（自分の場合）：まだペンキが乾いてないですよ。

３．【相手が知らないことを知っているような言い方はやめる】

　例（普通の場合）：心配ないわ。車なんて渋滞するものなんだから。
　　　　↓
　例（自分の場合）：私は心配しないわ。だって、私がドライブをする時は
　　　　　　　　　　いつも渋滞するもの。

４．【相手が助けを必要としていると決めつけない】

　例（普通の場合）：そのホッチキスなら、一番上の引き出しよ。
　　　　↓
　例（自分の場合）：知っていると思うけど、そのホッチキスは一番上の引き出しよ。

５．【意見を求められていると思い込まない】

男性スタッフから「感想」を求められる場面では、あまり仰々しくない
言い方を心がけるようにする。

　例（自分の場合）：そうねえ・・・・この業務報告を丁寧に仕上げる必要は
　　　　　　　　　　ないと思う。

この5項目の掟なのですが、実際に実行してみると、
思ったより事がスムーズ運ぶそうです。（自分の友人の女性曰く）

次に、相手の男性スタッフの気分を害さないようにするために、
TPOに応じて以下のような感じで話し始めてみては如何ですか？

　『男性スタッフへ話を切り出す時に使える話し方』

１．もしかしたら、お役に立てるかもしれない提案があるのですが・・・・

２．もし私の考えをお知りになりたければ・・・・

３．もうご存じだとは思いますが・・・・

４．もう検討済みでしょうけど、念のために・・・・

５．手助けが欲しいとは思っていないのは分かるけれど、もし・・・・

６．もしよかったら・・・・

７．もし私に力になれることがあったら・・・・

８．できましたら・・・・

９．会議室があと10分で閉まってしまうの。もし出来たら・・・・

１０．もし私の意見を言えと言われれば・・・・

ひとまずは、一旦、ココで切らせて下さい。
後でまた追記が出来れば・・・と思っておりますので。
（もう少し、お時間頂けますか？）

【重ねてスレッドを立ち上げるのに時間がかかってしまい、
　申し訳ありませんでした】。

また、自分よりもより良いアドバイスをお持ちの方が
いらっしゃれば、レスを付けていただけると恐縮です。

以上になります。

　　

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