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Title
:
なんらかの障害の疑いがある同僚
Name
:
swtmk
Date
: 2007/3/7(Wed) 22:25
CommentID
: 28747
Message:
こんにちは。
swtmkと申します。
タイトルの通り、職場に何かの障害の疑いがある同僚がいます。
1年前から私の職場で契約社員として働いているのですが、どうも意思の疎通がうまく図れなかったり、仕事の内容にひどく偏りがあるのです。
例えば
「何度同じ注意を受ければ判るの?」
と言われると、
「これで何回目の注意なのか数えていないので、あと何回かっていうのはちょっと今は答えられません・・・」
と言ったり、
「お客様はこう仰ったんでしょう?」
と確認すると、
「いいえ!相手の方は男性だったのでswtmkさんよりもっと声が低いです!」
と大真面目に答えたり。
また、電話に出たり、来店されたお客様の応対に積極的に出ることはできるのですが、
「かしこまりました お待ちください」
「すぐにお調べいたします」
と、言ったあと、どうして良いのか判らなくなるらしくそのままほったらかしにしてしまったり。
独り言が多かったり、立っていても座っていても落ち着きなく常に体を動かしたりという行動も目立ちます。
その場の雰囲気に合った行動を取る事が苦手なのか、場の空気が読めないのかはわかりませんが、集団で何かをする時にはかなり浮く存在です。
はじめは、変わった人だなぁ 位の感じでしたが、上記のような事が毎日毎日何度も何度も続くと、同僚たちも怒ったり、なだめたり、お客様にお詫びしたり、彼に関わるだけでへとへとです。
また、同僚たちから、『今後は○○してください』『□□の処理は×××をみて行ってください』などとたくさん付箋を机の廻りに貼られたり、彼も決していい気分ではないはずです。
私は、これらのことが『彼の性格』というよりは何らかの障害があって、その影響ではないかと思っています。
彼と同じような行動を取る人と学校や職場で付き合いのあった方がもしいらしたら、どうすればお互いが疲れることがなく、円滑に日常生活を送る事ができるのかアドバイスいただけませんでしょうか?
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