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Title:

距離をおくべきでしょうか

Name: earthnut Date: 2007/9/23(Sun) 17:03 CommentID: 29116
Message:
みなさま、暖かいコメントありがとうございます。

実は、私は問題の先輩のことを、尊敬している部分もあります。仕事はシャカシャカこなし、コミュニケーションの達人。時々的外れな説教もしますが、自力でキャリアを切り拓いてきた努力の人でもあります。語学も堪能、頭がキレる。

もしも彼女が、頭がニブくて仕事ができなくて、日本語以外は何も話せず、同僚ともまともなコミュニケーションが取れない、というタイプの先輩だったら、仮病を使って欠勤しても、それを丸無視できたと思うんです。同じオフィスで仕事をしていてもOut of 眼中、みたいな。

彼女に疑問を抱いたのは、同じ派遣社員の女の子（22歳）を叱り飛ばしているのを聞いてしまったときです。自分は「今日は雪が降っていて寒いから」っていう理由で会社を休んでいるくせに、ちょっとした意見の相違があった派遣社員には「あなたのワガママが、この会社でまかり通ると思ったら大間違いよ！そもそもあなた、働く気あるの？」って言っていたのです。
叱り飛ばされた女の子は、彼女の仮病癖を知らず、彼女を尊敬しています。「体が弱いのに、あんなに仕事をこなしてるなんて、すごい！」って。

ときどきズルをしているのは知っていたけれど、少なくとも、ほかの部分では誠実な人だと思っていただけに、ものすごく腹が立ちました。よく考えたら、そのズルだって、年俸制という立場を利用したワガママに過ぎません。そんな人に、「働く気あるの？」なんて言われたくない。

みなさんのおっしゃるとおり、距離を置いたおつきあいが必要なのかもしれません。

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